1. Как часто надо обновлять справки о несудимости?
2. В каком документе регламентирован порядок прохождения учителями профосмотров, как часто надо делать прививки?

1. Как часто надо обновлять справки о несудимости?

Любое лицо, поступающее на работу в образовательное учреждение, обязано представить работодателю справку об отсутствии судимости. Согласно абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, – при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Таким образом, справка предоставляется единожды при заключении трудового договора.

2. В каком документе регламентирован порядок прохождения учителями профосмотров, как часто надо делать прививки?

Порядок прохождения учителями профосмотров регламентирован:
1) Статьёй 48 п. 9 ч. 1 ФЗ от 29.12.12 № 273-ФЗ «Закона об образовании в РФ»- педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
2) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Феде-рации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
3) Приложением 2 порядка определён перечень работ, при выполнении которых, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
4) Пунктом 18 приложения 2 порядка определена периодичность проведения осмотров, участие врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования для работников образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).
5) Периодичность проведения гражданами профилактических прививок в рамках национального календаря и по эпидемическим показаниям определена Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».
6) Лицо, принимаемое на должность педагогического работника, должно проходить вакцинацию в обязательном порядке. Требование установлено п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утверждённого постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825) и п. 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 Санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189).